ಠ_ಠ 偷偷說
#薪水 #數學問題
遇到一個尷尬的情況，當初公司幫我加薪有談好說「加薪領現金不調升勞健保級距」（原30k→35k）
但我現在要離職了，而且最後一個月不是完整一個月（只待到19號），這樣薪水要怎麼算啊？
這樣我會是拿B.底薪用30k下去算再加5000領現，還是A.底薪直接35k下去算啊？
我自從加薪以來，請假只請過特休，所以一直都是完整領一個月……所以我自己是偏向B.領現，但主管好像覺得是A.底薪直接35k下去算……
A.35000/30×19-自負勞保30300×12％*20%/30×19
=22167-461
=21706
B.30000/30×19-自負勞保30300×12%×20%/30×19+5000領現
=19000-461+5000
=18539+5000 =23539
遇到一個尷尬的情況，當初公司幫我加薪有談好說「加薪領現金不調升勞健保級距」（原30k→35k）
但我現在要離職了，而且最後一個月不是完整一個月（只待到19號），這樣薪水要怎麼算啊？
這樣我會是拿B.底薪用30k下去算再加5000領現，還是A.底薪直接35k下去算啊？
我自從加薪以來，請假只請過特休，所以一直都是完整領一個月……所以我自己是偏向B.領現，但主管好像覺得是A.底薪直接35k下去算……
A.35000/30×19-自負勞保30300×12％*20%/30×19
=22167-461
=21706
B.30000/30×19-自負勞保30300×12%×20%/30×19+5000領現
=19000-461+5000
=18539+5000 =23539