CEO實證：我總是在面試時問這一題 立刻識破問題員工 | 聯合新聞網
「思考你目前和過去的職位。哪些任務讓你在一天結束時感到精力充沛？哪些讓你感到精疲力盡？
用它來評估適合度：如果職位的日常職責與你說的能給你能量的事物不符，這可能是個信號，表示這不是合適的機會。」
#下收如何從自己的星盤觀察自身的能量來源