【給後進的半年作業】
話說我現在負責輔導幾個後進，為期半年，其中一個美眉長大想當結構師。結果我想出要給她做甚麼功課了，感覺好興奮啊，雖然距離下次開會還有半個月，我因為太興奮所以在這裡貼一下好了。
第一個月：列出這組負責設計的功能，上網查資料了解這些功能在整個雲端人工智慧與個人電腦系統裡扮演的角色。
第二個月：在了解大方向功能後，假裝自己是這組的結構師，必須重新定義新一代設計，列出新一代設計提案。
第三四個月：討論提案內容並修改完善。
第五六個月：把提案拿去說服現在的老闆加入新一代設計裡。
這個作業可大可小啊，可以加廣自己的專業知識、練習批判性思考、想提案、改善設計、說服別人。感覺應該會是很有趣的作業～～