現象一：不勾選簡單基本資料的人，是怕政風會找他們麻煩，但他們殊不知整份問卷都是替代役做的。

現象二：那些服務年資在十年以上、年齡在59以上者，多半選擇很滿意或沒意見；反倒是二、三、四十歲的中壯年人口，對機關的企業文化感到不苟同。

你要交叉分析跟變異數分析啊= = 話說....別忘了..你才是主任..所以問卷是主任做的..

我不就正在作交叉分析嗎…

喔~

原來Luka統計很厲害喔...

一定比你弱的啊

老實說...我不太能融入你們的專有名詞討論...

現象三：在針對企業文化、業務分配的選項中，女性職員對企業內部文化的不苟同與業務分配的不妥當之比例皆較男性高。

似乎想像的到