聽主管說,這個週末停休~那我可以根據勞基法要求加班費嗎?還有我的特休完全沒用到,這樣應該要補助吧!不過不管是哪一種,那些政府規定的"好康"絕對不會落到我頭上的~ 唉... 真希望Plurk上面也有勞委會的人,或是立委、議員什麼的,這樣我就可以"不小心"提到了機構違反勞基法了!