們以為自己是誰啊？不照照鏡子，企業肯給你們機會，已經很抬舉你們了，你們哪裡有挑工作的資格！

我認為其實給1塊錢薪水都嫌太多，許多大學生鬼混得太凶，對企業的貢獻根本是負值，應該是他們倒貼薪水給企業才對。

看到這種話我就想說放屁 用2.2K去請免洗奴工 還不准人家抱怨 珍是神經病=_=

台灣是要回歸奴隸制了是不是ㄚ 既然請員工 生產力是負值 那企業幹麻還一直要招人

我發現我現在遇到這種話題就會開始抓狂起乩了欸..

印象中有人將他的文章做對照，一整個自打嘴巴XD

企業在招人是做給政府跟社會看，事實上一堆公司雖然有開工作給人應徵，卻是連面試都沒有，因為趁機壓榨現有人力就好，跟本不需要再找新人......

~我也很氣~

career 不意外

我只心疼我的納稅錢...

我看到我們班上的人我也想要搖頭...

www.newsrumble.tw/node/1...

那位主管需要的是: 知人 之面 不支薪

career 不意外 他被資方收買了 拿錢辦事

如果主管都是這種心態~這樣的工作環境只會瞧不起人

---以下含有髒話成分 不爽請跳過---

幹你媽已為年輕人好欺負阿 找個工作又要研究又要翻譯又要打雜 薪水才納一點連生活都不過了 當我們是仙人啊

年輕人從學校就開始被欺負 被教授當奴工 付出的勞力和獲得的價值和薪水都不成比例

對阿~十年前的薪資水準~看看現在的房價~哪個新鮮人買的起阿~不吃不喝幾十年也買不起

很多企業本來就是負產值，難道台灣的半導體業界有任何一家是賺錢的嗎 ? 台灣的面板業界又燒掉多少投資人的錢呢 ??

出社會還要被要求不拿薪水 要怎麼生活怎麼進修啊 是雞雞壞掉欲求不滿到腦子都燒掉了嗎 幹

----髒話結束----

罵的好

他們只想著減少人事成本來增加利潤......是不知道未來公司就是要靠這些年輕人嗎?

STEPHENALIEN: 你答對了，他並不打算未來靠這堆年輕人，因為怕年輕人進來後他被幹掉................ 畢竟勞保計算以後要到 65歲退休才能領啊.............

對阿~工作難找~起薪低~還要被人看不起~工作是雙方付出~把企業說的跟神一樣~真是超不爽的

我是覺得 很多企業趁現在所謂"金融風暴"經濟不景氣 故意用很低的薪水招人 目的只是"免洗筷"用完就丟 不會培養也沒有加薪 事情一大堆又雜 工作也沒交代清楚 就等著被罵 然後說大學生沒能力 這種心態不知道該說啥...

勞資之間本來就是相互拉扯的，這我不否認 但是連生活都過不下去 每天加班加得要死要活 換來這種結果 到底是要犧牲健康賺那一兩萬塊連房租生活費都勉強過得去的薪水 還是要繼續升學為自己"加薪"? 這是很兩難的決定..畢竟不管怎樣 總是會畢業 總是要面對社會現實世界的生活

那篇文章個人覺得態度太偏頗 換做是自己的子女 看看他有沒有本事這樣對自己的小孩說話

看不起無所作為，只靠一張嘴酸人的嘴砲

這樣的話題其實蠻有爭議性的…只要對話題切入的角度不同，就能有一種解譯…每個人都有自己的解譯，所以才會有過多的爭執

政府出資讓學生有工作，讓企業有免費勞工，出發點是好，但這個社會並不是那麼單純吧…要考慮到學生的品質…又要考慮到學生的心理，還有社會的成本及壓力

從頭敎起<-這很正常，學界跟產業本來就有落差，現在企業都不想要培訓員工，要的都是即時戰力，但薪水卻很苛刻

大學生的學歷不代表素質好…二萬多的薪水不代表能在這個社會生活下去…台北的報告…薪水在五萬以下屬中低收入戶…

一個大學生…和一個高中生領一樣的二萬薪水…我想他們心裡也不服氣吧…(笑遊人間是高職夜補畢 ^^")

總之，切入的角度不同，對這件事的解譯也都不同…

我覺得現在大學生的程度真的差很多,以100分制來看,現在大學生的程度從0分到100分都有,程度高的挑工作情有可原,沒程度的還挑就真的不知道在幹麻了

所以現在失業率高最大的問題就是,大學生眼高手低,企業主也是眼高手低

這些求職和生涯財經規劃的雜誌根本就是在浪費樹木,X的一想到有樹木為這種廢物雜誌而倒下就很火大

yuinn: 我覺得現在的新聞台也是浪費電力,想到要用那麼多電就...

sholfen: 嗯~

我覺得2.2K 算多了耶

如果我是老闆,要請現在的大學生,我心目中的薪水是 20K~30K區間,要拿30K就拿出程度來

哈哈 剛剛我看前面的和後面的立場衝突還以為那邊錯了...原來前面是引用阿...(死

sealioler: 這種KMT御筆的文章還有看的意義嗎?520前都是政府的錯，520後都是學生的錯~

我同學還嫌薪水少，我很想把她給掐了…