息怒..息怒..

哇靠 這麼精采喔

息怒喔!...天氣熱火氣不要太大

是新人,但不年輕才慘~~~

sissyy517: 哈..放心已息怒啦...好在有老闆在場...不然呀~~~嘿嘿這麼可愛的新人我已請他回家吃自己了

不然....公司還有供餐噢??

lawrry: 哈....太冷了喔

唉!主管難為阿~究竟是做人難~還是難做人~

連魚爸都生氣~嘖...這新人一定很不可取~

sufar: 都難呀>"<

jasmine0730: 好說好說,這可是我到公司4-5年第一次在會議發飆咧~~我的第一次...........................

結果勒?他有沒有得到教訓收斂點?

主管的面子果然很重要呀~~警惕警惕,呵呵..

當然會議上給新人面子,但對一個還在試用..而且他試用考績是我打的狀況下...唉!..我只能透過其他人暗示他要有心裡準備吧~~~~~

joycelin_1025: 別這樣說,人家對人都嘛是很和善的呢,只是遇到太白目的嘛

只是比較好笑的是.....下午我交付工作時,可以看到其他人態度都一付受驚訝樣.......可能要帶他們去收驚一下

哈哈 真的太刺激了 好想聽故事~

pinka428: 哈...你找1元阿北告訴妳,他那還有人的另一故事咧..哈

還沒過試用期敢這麼白目?還真敢ㄟ..是該給他個暗示..CC

管多了~會罵你當主管神氣啦"豬頭笨基"(台語)也要管

所以..今天在想怎樣請他離開比較好..比較不會傷到他自尊~

aboor: 到底是什麼白目事..說出來讓大家警惕一下阿~~

起先是新人不服前輩的工作分配(已經是不對)...後來開會時只好由我來裁定及指派工作竟然新人還是狀況外..對我分配的工作很有意見..還故意回嗆我....

唉..新人難帶呀...

如果很有能力也就算了..但不是..能力弱又不肯好好學..那留著真的..也沒用....

哇塞..真的好白目喔...他...找得到工作嗎這...

很好奇的是~他怎麼進來的啊?面試時沒發現他的人格特質喔....

其實進來的性向測驗跟本不準,人都會挑自己想挑的..不見得是真實自我

其實現在很多年輕人都這樣,工作態度喔,唉!!...有待加強

年輕人(舉手)