samsams: 嗯嗯

LCF0208: 忘記了 就看完1111履歷打給我去面試的

儲備幹部...1.有潛力成為幹部(主管)的基層員工..2.優秀新血培養成為幹部的人選

业内人士透露，部分企业招聘“储备干部”其实是挂羊头卖狗肉。由于大学应届毕业生素质相对比当前不少求职者高，而且基于他们急于就业的心理，企业只要对业务员甚至勤杂工等职位加以包装，就可以招到一批不错的员工，而且工资待遇一降再降，等应聘者入职后发现上当则为时已晚。

有些制造型企业，拿这些应届毕业生当“万金油”使，哪里缺人就往哪里放，而且待遇也给得很低。

廉價且高工時的勞工!!!!