42年次的男性面試者,各位會以什麼樣的心態和他談?
latest #32
i'm Rae
16 years ago
了解換工作的原因
Salona
16 years ago
了解為何想工作?而且還如此有勇氣面試
~寄居蟹~
16 years ago
給他一個公平機會吧 人都會老
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無敵雷恩兔
16 years ago
我覺得了解他的經濟狀況吧,如果工作內容需要有經驗者,又剛好面試者的經濟狀況不理想但不致於很差的話,我給他個機會.
不想懂
16 years ago
用你的角度想想
不想懂
16 years ago
再用他的角度想想綜合一下也許他是你要的給他機會他會感謝你的畢竟現在工作不易尋
不想懂
16 years ago
我難得這麼認真回答
康妮公主
16 years ago
用平靜的心態 人人平等
康妮公主
16 years ago
老人跟小孩都擁有相同的機會
stupidkid
16 years ago
ㄏㄏ為啥沒想過要創業??
stupidkid
16 years ago
老闆是去找客戶麻煩,員工是客戶麻煩來找你!
蕾絲馬甲
16 years ago
~寄居蟹~
16 years ago
SunnyY: 謝謝你喔
呼~~~好久沒有這麼熱烈回應了^_^
ilofed: it's a long story~ 最近一個工作是直銷
top_1_ceo: 如果我想用他的話,我會這麼做^_^
Salona: 因為他閒不下來.....(如果我身體強健,我也想做到101歲^_^)
k1320k1320: 有,我很認重的在替他思考,如果用他.......
misryan: 他很技巧性的讓我不得不和他談.....(薑是老的辣~^_^)
jj06199: 有感恩~
k5839: 是.......我正在用力的想,他要怎麼開始,又要如何發展.......
conniechuang: 大師開示的是~
stupidkid: 有啊~他有創業過^_^ (老闆、員工、客戶,這大家都不麻煩啦~大家都是用大愛的心在彼此扶持的啦~)
1000ya
16 years ago
看他油不油條~還有之前的工作是否有一些事件是他不肯說的~以前有面試過一個~是50年次的~結果是用兩個禮拜的時候~有一個朋友就說~他之前拿了很多回扣~所以被fire~真是要多打聽了~面是看不出來
1000ya: 呵~~~感謝您的分享^_^
1000ya
16 years ago
所以現在才那麼多的企業只要用應屆畢業生~~
1000ya: 便宜、聽話,榨乾了換一個....^0^
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