好像要待滿一年很難喔

所以我決定不要太早發給妳老闆感謝狀了

明年再說!!

阿~發一下啦~好歹讓我們有工作做

畢竟現在外面大環境不太好找

我在想~明年會不會有另一波失業潮是我們實習員呢?

剛好又遇到明年的畢業季...

我先把危機先想起來放

對~隨時都要有危機感!

真的要發嗎?對你們有好處嗎? 如果你們都沒待滿一年,要感謝他們嗎?

應該待多久算多久~照目前情況~應該都會待下去

感謝狀只是行式~總比空手去好些

其實會希望在職場上學到東西~只是就知道可能很有限

我覺得一些表格數量~我覺得用EXCEL去做一下子就好了~但在公司確得一個一個加~怕算錯還得多算一次> <~我才發現我是計算機白癡

就大姐的教法~看46.48.50各幾個~然後再全部加起來~> <~我算了兩次是一千兩百多~但大姐說!他算明明就是一千三百多~說我是不是算錯了!我說我可能沒算好~請大姐再重算數量~結果~我算對了~但並沒很開心

因為一直在做這樣的計算~並沒有成就感~

我尊重這個工作~也會好好做

是工作~就好好做噜~好險有伴

好像是傳統產業,一點都沒科技化

不過有學到耐性和毅力

像我在剪產品毛邊時~一開始還好~後來就覺得~相同動作一直重覆~會有種想睡的感覺~就要忍住~哈哈

真的有點無聊的工作!以前有時會羨慕女工做一些不用花頭腦沒壓力的工作!但是事實上花頭腦的工作還是比較有挑戰一些.雖然壓力會很大!謝謝妳們給我很多的反省

真的腦袋會放空~而且時間會過的特別慢

我是喜歡腦子多動的工作~剪產品時一開始會思想一些想法~到最後機械化就無力思考

要熬一年這的很難!我建議你們在這一年中還是要去找可以長久的工作!沒有規定一定要做滿一年

是沒規定~事在人為^^

難得有機會領教育部的錢~哈哈

當然理想會希望有專業性要不就技術性的工作~總是理想規理想~現實就是現實

工作我們自己挑得~沒人拿刀壓我們是吧~既來之~則安之~我覺得我們比那種東祧西嫌找不到工作的人好很多

給自己彈性~選擇性也相對大

東祧西嫌找不到工作的人最近碰到不少

常相信個性影響命運

所以有這種人格特質難怪

妳到底吃東西了沒? 御飯糰?

昨天~在公司有看到之前公司合作的材料廠商~那時我好害怕讓他看到我~我的心態是之前在上間公司他看到我是在辦公室打單等他過來簽~如果現在他看到我在小桌小椅和大姐一起剪東西~會很訝異吧!我也會有點自悲耶...所以有故意閃~希望沒被看到

那妳為什麼辭職>

內部問題~其實上個工作是爽缺~

辦公室內的勾心鬥角

好像常會發生這種情形!

辦公室就三個 ~我生管廠務~一個會計~一個品管

和會計業務上常有往來

所以相處還不錯

但品管真的讓我和會計很頭痛

我兇他好幾回

我快受不了

雖然我們各有工作領域~但還是半個行政

一開始他問會計很多公司上的事

每次問~會計煩了

會計覺得該自己做筆記

她是男的還是女的?

會計開始排擠他 不理他

而且品管常搞錯事情

也不去現場驗貨

色碼也不懂

每次要品質單總是一拖再拖

總是非得在最後一天才把單子給我

我可都是半個月前訂單就先交給他了

還有一些固定交貨的週期~星期二和星其五~就這樣~他問了我八次~我真的會開始火大

是個麻煩人物

會計提報給經理~品管連訂單都看不懂

有次我有緊急訂單~要他馬上做品質表~我才可以出貨~我跟他說是零件部的

結果他拿了一跌沒零件部的字樣訂單問我是那張

至於零件部訂單有什麼特別~他上面就大臘臘寫著"零件部"的中文

無法理解他為什麼不懂

氣到~~~懷疑他看不懂中文~當然包誇英文字母和數字都有類似的事件

我覺得他沒有責任感

有次廠商打來罵為什麼從幾月開始的的品質表(有部份是電腦傳送的)通通都沒交

才知道~他沒做~

講了才做

他就是要講次一次做一次~沒做筆記~每次遇到每次問人~而且還有辦法問錯人

會計會氣~也多因為品管給單子不對~

會計說~只要品管在一天~他就不會懷孕~€不然會流產~

會計身體越來越差

常請假看醫生

我的工作量也漸大含蓋到會計部份

有次公司要ISO~各部門都要準備很多資料

會計因為要請假~但他那邊的資料會提前告朱我在那

要ISO的前一個月我有告知品管幾月幾耗人家會來ISO檢查要準備好資料

不管交代什麼 他總是喔

等到要檢查的前一天下午下班前的半個小時才問我他該準備什麼

一個月前我已經把細項告訴他了

偏偏他就是拖延~等到人家來檢查時他什麼都沒有~要寫報告也問我~我怎麼知道他的問題出在那?要問績核人員吧

之後會計狀況越來越差~我就完全接起會計那邊的工作

已經夠忙了~品管還幫倒忙~一天品管說有甲客戶要發票~電話轉接我說早已經給你們了喔!可對方整個講都不對???!對方表明他是乙客戶不是甲客戶~要要問支票不是發票!我很氣~每次品管事情都教代的亂七八朝糟

每天都給品管這樣精神轟炸~一天我正在做二十多萬現金清點~結果他遞來紙條要點飲料~我當下把單子給他要他自己打電話去訂~我拿了飲料店卡片給他~他問我要怎麼訂我能怎麼回答?就打電話去訂阿!沒多久他又跑回來~是卡片上的電話嗎?還問了我兩次~上頭就一個號螞OK!!

他就天天耍白癡~遇到事情就推給我和會計~再告訴經理身邊的親信~說我們對他兇~最後會計確定離職~經神狀況不佳~去他家探視時~他先生批哩趴拉對我罵品管~(品管沒去)~會計被品管嫁禍一些事~上頭也市對會計開罵~反正最後~會計連他先生都任認不得了....

沒多久~我也氣到一個程度~算我的極限了~公司要我包容品管管比較笨~要多體諒~但它一點都不笨~他是沒責任又推責!公司希望我轉任會計給我加薪~我拒絕了~我要離職~不想被在氣下去~我無法這樣被他精神轟炸~每次都給我錯誤的訊息~讓我一團亂~要就是把事情做到最好~不然我寧可不要去做

雖然現場(工廠)領班也向我投訴品管的事~每天真的每天~我都和那個領班安互比誰比較慘~包裝部也被品管推責中獎到~啜泣打著內線告訴我~被陷害了....我告訴他們~我累了~那天我不來上班的時候~就是我氣到一個頂端了~讓公司去處理吧!就這樣我整理好辦公室私人用品離開了~再也不要被氣被陷害

很奇怪的情形,因為既然他是一個很大的問題人物,那有公司會放任?一定他有很大的後盾背景吧?!不然真的無解??會請一個笨的人管重要的事?

他跟經理身邊紅人比較親近噜~因此我們這廠沒人理他~辦公室~生產部~包裝部都沒人理他~都領教過他~所以他都跑去另一廠吃午餐~他覺得我們這廠都排擠他~另一廠是大多是經理的愛將

他是女生~抗壓性不太好~

那總有人會知到他的能力有問題吧

很奇怪的公司管理!請問是很大的公司嗎?上市上櫃嗎?

有次~他接到電話~他跟董事長說~是房屋仲介打來的~(董事長正有房子出售中)董事長接 完電話沒多久把電話掛了~董事長氣衝衝走到品管那:何小姐,人家那個是賣棺材的不是賣房屋的!你電話要聽清楚!~董事長不喜歡他~但他都八十幾歲了~就是讓他薪水都少人一千~

大多事都經理決定~之後只要他轉接給我的電話~我一律持保留態度~因為我還是會問一下對方是誰~有幾次都和品管講的不一樣~

賣棺材的不是賣房屋的!

這樣還會請他?

沒辦法~我也不想瞭解~我也是受害者~

而且董事長知道阿

所以我現在窩的住這工作阿

破百耶!!厲害

這樣犧牲太大了!為了一個人

現在公司整體上以工作態度大家都是一直做一直做~都在工作較少是非~所以我稱之單純~未來計劃工作~當然是可以在工作上有所學習的~我是工作狂^^

在工作上有所學習的工作偏偏很難找或要求的條件較高!所以妳一定要多多再充實自己~不管是學歷或是實力! 加油!工作狂一定可以做得到!

X砂課長也教了我很多~以前他是五百大企業的中階課長~但躲不過裁員潮~後來去碼頭當載貨司機~那時他消譴說:錢還不錯耶!我問他:這個工作你能做幾年?你有比其他人年輕嗎?有多少體力可以付出?他說:他也不知道可以做多久.碼頭工人卻很多年輕又有體力.但他沒勇氣找工作.在碼頭工作很自卑~

課長是現在這家公司的嗎>

我告訴他:你是土木系畢業~又在五百大企業累積良好的相關資歷~眼前不要只看到五百大企業~他說就是丟五百大企業~沒人理他~我告訴他到相關中小產業~機會更大~他們會覺得是撿到寶!

他那時很自卑~他說他也不想讓別人知道他在碼頭當工人開車~但他會去試著找中型產業~過了幾天~他開心的打了電話告訴我~我判斷對了~老闆一看他資歷~馬上用了他~要他做砂石管理課長職銜~一瞬間他變的好有自信~很難想像前一天他還是碼頭工人...

人可以有彈性~但最後還是要求穩定~一份有興趣專業的工作~是會有人有自信喜悅的~所以我現在會虧他~他工作是我幫他生出來的~不然他現在可能還是碼頭工人吧

現在這個工作我並不打算做長久~因為我發現~我也想要工作帶予的成就感與自信~那會比較開心且持久^^

很激勵人心的短片