要人才薪資又開不高的關係。勞資雙方認知有落差。

業界想要的那種人太少, 因而小公司是無緣爭取到的

失業率高，公司卻又找不到好人才？不意外，看看現在的教育吧，大學錄取率等於100%，大學生越來越白目，除非是那種奮發圖強真的有所學的人，才當得了人才。不然現在不要說學校教的東西用不到工作上，應該要問，現在的學生真的學到什麼了嗎？

我是覺得 100% 錄取率的確會降低學生素質，但學校的教學品質和方式現在也走樣蠻多；已經鮮少人覺得教育學生「做事的態度和方法」才是最重要的事...

「做事的態度和方法」我覺得不全是學校的責任，家庭教育也佔大部分～