現在政府有方案~用三年內畢業的新鮮人有補助不少錢~很多企業現在都專找這種~甚至解雇資深員工改請新鮮人...

不管是新鮮人找不到工作，還是資深人員找不到工作，都是問題啊......希望政府想得周全一些，不要只顧帳面上的好看...

香港也都面對類似的問題, 有個名詞叫雙失青年, 就是指讀完書之後又沒有書讀沒有工作做的青年人, 失學失業的人, 現在香港的年青的人失業率超過15%, 但是青年的時候又是最好的最重要的成長時間, 如果白白錯失了真的太浪費,

Caron：現在的狀況根本是往資方一面倒，對中產階級的勞方很不利，公司為了生存節省成本，對於替代性高的職務缺哪講什麼情面啊

Sylvia：對於馬政府喔，最好期望不要太高，就我觀察應該也是粉飾太平吧。只會衝數據做表面工夫。卻不從本質面的人才與產業升級著手，還有國內基礎建設興建。

南南獸：對啊，其實台灣也有這種問題，還不算少。我覺得學校的教育無法跟企業需求的職務接軌也是很嚴種得問題。現在台灣大學太多了，但問題是量多質卻毫無提昇，結果造成高學歷高失業率。

jeromemf: 同意，我完全沒有期望他啊～～（雙手一攤）

jeromemf: 我也同意, 我現在大部份關於工作上的知識, 大部份都是從google上找回來反而大學學到的東西實在沒有什麼機會運用在自己的生活上, 是大學的程課和現實不能接軌, 還是大學裡的教授們沒有時間進修自己, 把自己知識水平停留在遠古時代呢

Sylvia:每次看到馬皇，我都只能心理祈禱說『天佑台灣』。

南南獸：現在台灣學校老師，除了教課還要處理一般行政工作，可以學習新知的時間相對少。而且大部分學校跟企業又鮮少有建教合作，所以做學生真的只能自求多福了。