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Ritahu
討厭
16 years ago
工作重新份配!雖說人員精簡接下來一定會工作重新分配,但未免也精簡過頭囉!分明是資本主義當頭,完全蔑視員工感受及權益!!
積極開創的步伐
說
16 years ago
公司或老闆面臨危急狀況,要生存通常最直覺做法都是精簡人事,連台積電在金融海嘯時也不例外,但後來張忠謀承認錯誤,其他人呢?不是不覺有錯就是不認錯...
Ritahu
說
16 years ago
對~而且政策一直再改變,老闆說,留下來的人不一定是好事,如果不能適應這樣的工作環境,可以隨時跟他報名!聽了就覺淂很虛偽,因為早有人跟他報名囉,但他又說:這些話可以跟我說而已,不要當真..
積極開創的步伐
說
16 years ago
矛盾的話,表示心裡另有盤算,不過苦水吐完後心裡不要太計較會過得比較開心啦
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Ritahu
說
16 years ago
沒錯,說完會比較舒服,最近我可能會離老闆遠一點,要不然會很想瞪他..
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