另一種X-inefficiency. 管理學這個名詞是指經理人為了自我表彰績效,而作出對公司營運沒有幫助的行為(反而多花錢損害股東權利).反應到基曾員工,為了確保不會犯錯,而錯失有利公司的機會,應該是另類的X-inefficiency.