這個流程的成功關鍵：每個人都要寫下自己的問題

即使是寫下問題的過程本身，都會幫助你更了解你的價值觀，以及你究竟有沒有每天實踐

我希望他問我，你今天過的好嗎？這是一個困難的問題，每天都可以反思之！！

好有趣的問題．我希望他問我是否過得開心，是否很喜悅的享受所有的發生．

今天什麼事讓你印象最深,如果可以改變某些事,你想改變什麼？

哈, 大家的問題都只有一個? 曾子每日三省, MARSHALL 則列出25個問題要他朋友詢問. 當然, 問題在精不在多, 重點是: 是否遺漏的重要項目?

我也正好奇，只能有一個答案嗎？所以是可以無限多嗎？

一個問題，就可以讓我想上半天，所以我只要一個就好了！！

問題數沒有限制，但還是仔細思考自己最關心的項目囉

曉蘭姐，這怎麼看解答？

要問什麼題目沒有標準答案,只是自我檢視的方法;另外作者有要求好友記錄下自己達成狀況(每題以1-10分計),然後每周提供記錄表給自己反思