是我們的大學教育有問題嗎

要找一個積極一點的Junior的RHCE都找不到,景氣這麼好啊

現在想找工程師不容易.要找個肯幹的更難.

stonechuo: 這倒是真的..之前我帶了八個人,有三個待不到一個月就給我閃人.

stonechuo: 說的好

thomas23: 我覺的一年比一年我找人的標準越來越低說..

josephhuang: 唉..嘿啊..不過還有考慮到穩定性.不然有些第一天來報到,中午說要去移車,然後下午就給我消失了.

stonechuo: 還兩次咧..SOURCE CODE丟給他們看,只是要跟他們講一下,中午人就消失了..打電話去問,才說他覺得他不適任..恁老師咧..

stonechuo: 我都拿小型專案的而已耶..進幾乎是標準版,沒什麼客製化的.

stonechuo: 哪..我們那邊就ASP,VB,改版後的ASP.NET都還是我們幾個資深的在搞而已.都是簡單到一個靠背的東西.

舊的DB的SCHEMA還中文咧..

我朋友在遊戲橘子也是啊.找RCHE也很難找.

聽你們講~我大概也素半天閃人....只因為辦公室沒正妹

yannis1220: +100000

yannis1220: 老實講..我曾反應過這問題.

搞的公司像侏羅紀公園..難怪大家都那麼苦悶.

thomas23: 都素恐龍妹?

不過苦悶歸苦悶,那家公司桃色八卦還不少.

jkguan: 也不是,只是很少而已.