公司預算爆掉的程度不同~

看來都是要暴掉的~ 差多少啊巧巧

差很多喔~ 試想你要是沒啥胃口或是餐點很爛又沒有零食刷, 你會刷下去嗎...

我會刷下去後給別人吃 冏rz

希望 小創少掉這項零食支出後 EPS上看10元...

其實 少接幾個 操死工程師又不賺錢的客戶 我們可以吃好幾年的零食吧

但是我想 公司打著福利好的這個大旗幟 現在應該會反過頭去逼 下面的咖啡吧 不要賣零食

基文您想太多了

咖啡吧的零食收入應該會大於本業吧

eps被吃掉了 死jeff 吐出來

賊禿 但是他自己的餐點 利潤比較高

巧巧 如果減少這項零食支出 對微薄的EPS沒有幫助的話 為啥公司要禁止?

我不清楚對EPS有沒有幫助啦...但我知道對EFS編的預算已經爆到天邊了, 雖然他們說是管委會(另外兩棟大樓)的決議...

一人一天算100，一個月工作20天，算400就好，一個月支出80萬，一年960萬，資本額13億，這樣EPS被吃掉多少啊 @_@

一人一天是160啦, 一個月20天, 人算400的話一個月不是1280萬嘛?

經過精算是128萬

算100萬好了

一年是1200萬

若是13憶資本額的話，影響eps是0.092

所以就算有兩個jeff 頂多兩倍，0.2元

jeff 把我的0.2 元還來

如果是現在的老K, 可能連0.02也會害怕吧..

送~~ 吃的好爽

有很多人只吃午餐 有些人甚至不吃公司餐點 拿零食的也不會超過150人 扣掉海外 台北的 其實上面那個數字要打很多折...

所以對EPS的影響其實不大

gavinhung: 就我所知是很多人在外面吃午餐後還是要記得到公司刷個零食耶= =

何必猜來猜去, 我直接一通電話問費用多少不就好了

請問費用多少???

問到90萬左右

一個月90萬?

對呀

其實我覺得如果改成部分補助(20), 一個月變30萬, 剩下60萬拿來發獎金或做旅遊補助豈不是更好...

嗯 這就好像 如果不要旅遊補助 不要辦活動 也不要生日餐會 這些錢 都發下來會多好的意思是一樣的

gavinhung: 應該是沒辦法, 職工福委會每年就是固定要花那麼多XD

以我guc 福委王(我已經做了二任了) 來跟大家說明吧!!! 發錢是不可能的

恩 我的意思是說巧巧說 不要補助餐費 拿來當獎金 就跟我上面講的話是一樣 不可能