作者：長野慶太

身為部下的人，仔細想想：公司指定你去上的課程，有幾次是有用的？愈是想要一步步「教」，部下愈無法獨立。就像鈴木一朗，只有高中之前的老師可以自稱教過他。其他還有哪位打擊教練敢自誇鈴木一朗是『我教出來的』？　對待部下也是相同的道理：人才不是「教」出來的。

本週推薦大是文化新書《好主管不該教員工》，讓你知道「如何當好主管」，同時「鑑定我的上司是不是好主管」。

早安!

早安

早．安

早安

早安

早安....