主管要進行one on one進行績效面談,聊的議題不侷限,這這這要跟他聊什麼阿??

問他中午想吃什麼XD

我們也要ㄇ??

是a還J要面談?

法拉利來亂的~

Cut_Wu: 我承認我是來亂的X

把我海灘女要聊的議題告訴妳如何

揍你喔~~XD

是A要問的,所以就比較不緊張

趕快給我秘笈阿!!

妳可以先問他~想跟你聊什

1.個人今年工作的表現，對公司貢獻是多少2.明年工作計劃是什麼3. 今年覺得自己整體工作表現需加強之處(問題點在那裏)

她要跟我们談的

egg_rolls: 跟他聊都怎麼把妹~

喔~~他應該不用教吧

嘿嘿

chilly_into_my_heart: 推~這個回答

可憐的A哥,刻板印象這麼明顯

barbie doll：海灘女這些問題好像都是kpi第三張上面條列的ㄋㄟ

kikikate: 她又不是以實力取勝.....她是以無腦取勝

她說KPI未列XD

應該她不用寫KPI~~直接就是優

也對