媽媽居然叫我換工作，再另外找過...連媽媽都看不慣這家公司所有人擺爛的態度...叫我不要浪費時間在這裡.一盤散沙(可塑性=零).真的要做事的話..只能靠我自己了.吼...我看我再找別家好了...免得扛著一陀屎在肩上公司的人都閒臭...管理，要怎麼管理...我想管，但是別人不理啊
管理 這種是急不得的
goodman283: 意思是....
先看著他們爛嗎
是阿
喔...反正倒了我也不用承擔...要這樣想嗎
先觀察哪些是可用之兵阿
好
三申五令 也要聽的下去才有用
有些人混習慣了 一時三刻試辦步道的
嗯...所以...我到底是要堅持下去還是管他去死捏= =真為難....
看你老闆的授權度了
嗯啊...我就是要先把這個搞清楚
不然怎麼做都不對
將聽吾計 用之必勝 計利以聽乃爲之利 將不聽吾計 用之必敗 去之
嗯...但是...若將目前有其不可被取代的地位...恐怕是去不得 = =
這就是[變法]衛神麼總是不容易成功的原因了
喔....天啊
如果想做 就要找時間和資深員工談談公司的歷史
如果不想做 那就可以用激烈一點的手段 你想到的最好方法 跟老闆討論過就去實施
我也是想這樣...但是他得癌症，目前還沒有機會跟他談話...都是透過別人傳話...
納在這之前就用第一種方法
你應徵時是跟他談的嗎?
不是跟她談的...因為她生病...她請一個以前的老師來幫忙...我之後就是要接她的位子...第一種是...先觀察嗎
恩 也可跟這個[傭兵]談阿
談了...她也很明白...因為她自己也深受其苦，但是...他只跟我說...慢慢來
心有於而力不足 這樣好阿
嗯...就慢慢來嗎?
你跟他談 但是不要依他好惡 談談公司現有員工的狀態
嗯...那可能要等一陣子了...到時拿約都簽了
天蠍。傑
說
媽媽應該是受不了妳回家的抱怨啦！話說回來，管理應該先看老闆的態度吧 ！不然管也是白搭
我覺得責任感不能只有一人喔
coolman691103: 嗯...
catherinelin: 沒錯
天蠍。傑
說
我看是很難 ，要有制度就沒人情這套，但妳老闆似乎缺乏決斷力
coolman691103: 答對了...