幾年前，公司換了個直屬主管。在4個做一樣工作的同事裡，我的績效、能力、業績都最亮眼。但是卻因為性別、年紀、未婚配不斷被質疑、否定。

有了幾次衝突之後，他發現眼中的這個「妹仔」沒有想像中的聽話。就開始冷暴力、忽視。更別提一些噁心的直男發言了，刻板印象到極點。
最後相處兩週後，果斷辭職。

沒能力的主管就夠可怕了；沒能力還自負瞎指揮，恐怖卻也是常見；
沒能力、瞎指揮的腦包主管、還歧視女性！

已婚已育的女性，被說來混日子、家庭為重。
已婚未育的女性，被說不是在備孕、就是不下蛋的母雞生不出來。
未婚已育的女性，身邊剛好沒有，逃過了被批評的一劫。
未婚未育的女性，罪大惡極、罪該萬死、一定是他們本身有問題才會嫁不出去。既然有問題，那工作也幹不了什麼大事。如果有成功，那也是因為去盧別的男性幫他們達成的，不是自己的功勞。

書裡面一甲子前的男性，仿佛穿越到我面前，化成前主管的臉。
甚至影響到，有段時間我對於中年直男，有著高濃度的本能厭惡。

說回書本身，也許就是因為連身在2020s的女性，都在經歷一樣的事情，才更顯得主角的可貴。
事事不會盡如人意，改變命運靠自己。跟現在喪文化、躺平文化截然相反。

值不值得學習，我現在還不知道。但唯一有共識的就是，噁臭老直男都該被火燒死！！！