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我最近才發現モバマス的磚塊書延後發售了

而且竟然還沒有明確日期⋯一月就公告了，到現在四月也無聲無息，哈嘍請問你們是真的要出版嗎

網頁上面是寫因為製作、編修的進度緩慢⋯該不會SideM的員工已經砍了一大半或是離職了吧

雖然可以有時間準備存錢，其實夠啦只是一次付這麼多也是會心痛，不快一點出也是覺得怪怪的

話說這禮拜來的新人，頭幾天沒空找人帶訓，前天我才帶他，下班他就把制服丟在店裡，隔天早上退群組，下午就直接曠班沒來了

是說我就覺得他怪怪的，跟他講話感覺不在同個頻道上，有點答非所問

例如：離他上班還有6分鐘吧，他就問一定要準時才能上去刷卡嗎？因為我們正職多上也不會多錢，我就說對呀不要太早刷，可以一兩分鐘的時侯再上去，結果他就很躁動地走來走去，又問一定要整點刷嗎？其實我覺得很煩，你那麼大個人怎麼婆婆媽媽的(30幾歲男人)，我就說也已經57分了你現在上去也可以啦，他看起來猶豫地走來走去才上去

然後我下班的時候他在看影片，我又看到他站起來走來走去，我訝異地說你看完了嗎？他說沒有，看不太懂又有點無聊起來走一走，還在我面前伸了個懶腰⋯我就在想這人到底是怎樣⋯不太讓人喜歡

果然他又再問我你們一定要看影片嗎⋯我就說對呀先看影片你才有基本認識，實際帶訓的時候才不會很陌生，而且晚上人手不夠他們可能會教很快，怕你不適應，聽完他就無奈地笑一笑，嘆口氣走回座位上說好吧再來看了⋯啊連影片都看不懂，理解能力不太好吧

隔天帶訓我果然馬上體驗到，他真的理解能力不好，就連敘事能力也不好，一直跟他講產品名稱是辣味、勁辣翅，他一直說什麼大支的、小支的，我到後面聽不下去，直接跟他說你不能自創名稱，要將正確名稱，因為我們工作上溝通要統一名稱，不然無法快速溝通會有障礙

而且忙的時候人家沒空猜你在講什麼，聽不懂可能就會不耐煩生氣，他也就回了個生氣就生氣吧

不是，記個名字有很難嗎
看影片不懂、直接講也不懂，那到底要怎樣

反正就是個⋯蠻笨又自我的人，聽說後面晚上3個人帶訓他，3個人都說他很笨⋯果然不是我的問題嘛

不做就不做，不親自說還把制服直接丟在店裡，是怎樣那麼跩
難怪還有一個管理組說不喜歡他，感覺怪怪的又沒禮貌

昨天他沒來，只有我發現，跟管理組講他們也不太想管&打電話，直到我跟一位女副理說她才聯絡新人，聽說今天會談談再說？

剛剛看到他又被加回來群組了
雖然不看好，反正他上晚班我只會跟他碰到1小時隨便啦