【44】想問問河道上大家會怎麼做
大主管對部門內開了定期午餐會
・分享跟產品有關的大小事（與工作內容有直接或間接的影響）
・1.5hr，內含午休時間1hr
・online / offline 皆可
・任意參加任意退出
・會出午餐錢（很普通一餐的錢）
大主管對部門內開了定期午餐會
・分享跟產品有關的大小事（與工作內容有直接或間接的影響）
・1.5hr，內含午休時間1hr
・online / offline 皆可
・任意參加任意退出
・會出午餐錢（很普通一餐的錢）
參加嗎
頻率是一週一次嗎？
說真的敝社的會實在太多了沒有很想去
→但不去有些東西永遠不會有人主動整理，還是要自己後續再follow up
→反正他出錢我就加減去吧
所以這次我是去了...
→但不去有些東西永遠不會有人主動整理，還是要自己後續再follow up
→反正他出錢我就加減去吧
所以這次我是去了...
加減去，但如果會議上的東西沒有好好被整理到工作上而有所改善，就不去了
yellowweak: 暫定兩週一次！但應該每次都是獨立的，要參加也不一定每次都去的任意感
... 雖然我覺得這樣一定會有很多重複的話題被反覆提起or討論
... 雖然我覺得這樣一定會有很多重複的話題被反覆提起or討論
兩週一次的話我可能會看當天心情決定，
每週一次我大概會覺得太煩就索性都不去XD
每週一次我大概會覺得太煩就索性都不去XD
我會喜歡一個月一次，因為會佔掉午休時間
前幾次都參加觀望一下，再從這幾次的經驗決定之後要不要參加。
因為講的事情其實負擔也不輕，實際上就是午休消失...
我覺得理想上應該是用業務時間內開這個會，只是要找到部門不定多數人都有空的時間，可能只剩午休或業務後
跟業務後比起來午休對員工來說比較容易參加，所以最後才決定佔用大家午休
我覺得理想上應該是用業務時間內開這個會，只是要找到部門不定多數人都有空的時間，可能只剩午休或業務後
跟業務後比起來午休對員工來說比較容易參加，所以最後才決定佔用大家午休
這就跟用午休進行study group一樣母湯 
我應該也是參加前幾次觀望，之後就看心情大概率等於不參加
我應該也是參加前幾次觀望，之後就看心情
和我以前在香港的公司很像，說是optional 但因為是大主管召集大家都會輪流去。只有我是直接回覆拒絕的，原因就是午餐後我要睡覺。w
這種就你說optional，但你真的沒去的話又容易被說話 
壞一點的話就直接寄信問勞務部門，問說這種情況要怎麼申請午休時間
如果你們那邊法遵意識很強，可能過幾週後這個會就自然消滅了(X)
這種 brown bag session 在歐美蠻常見ㄉ
我覺得矛盾的點是，定義上雖然是非正式的會，但一群同事聚在一塊談論工作事務，如果對話是有建設性的，那沒參加的人會喪失接收訊息與發聲的權益，
那如果是沒有建設性的 ... 那何必開這個會 XDDD
那如果是沒有建設性的 ... 那何必開這個會 XDDD
yellowweak: 大大說得很有道理，我看看這幾週試營運的結果判斷一下w
abbychau: 每個地區的午休文化好像真的都不太一樣，有像美國那樣很習慣邊吃三明治邊工作的，也有吃飯談工作就要拼命的，也有午休就該睡覺的XD
（然後脫隊一個人回座位睡 
對於會騎車回家睡午覺的我來說不行 
dreammyth9892: 可能跟文化有關吧，我問過的歐美人幾乎都沒人在睡午覺的，我跟他們說從小到大學校都有午覺時段大家都覺得不可思議XD