關於很快就換工作、工作做不久這件事，受訪者建議要真的在這間公司覺得學不到東西、無法成長了再考慮離開。

受訪者做到主管職被公司資遣，他才重新去思考工作的意義，一般人當然是希望不要遇到像這樣的意外才開始轉變。他建議要有意識地去做、去行動，才能接收新資訊，認識新的人，比較有可能新的機會，而不是日復一日上班下班。