會有點心裡不平衡的樣子

aoc221001: 其實不平衡的更多是同事沒有好好解釋的部分，我可以理解被稱讚飄飄然的感覺，他當然也功不可沒；不過好幾年都不見他有多作澄清，還是有點覺得是不是對方沒有意識到最終的成效很好以及公司可以持續經營，滿大成分是因為我在這些項目中做了超過7成以上的努力和判斷

或許哪天我離開現在崗位就會有感覺了吧
雖然暫時沒有這個打算啦

但如果對方因此而升職了……

應該還好...我們的公司組成不會升職，但他有可能因此得到的更多機會，但他也要有能力能待的住那機會才行，應該很容易見真章的