上一份工作可以說是壓榨吧黑心公司但不否認比自己想像收穫得多，除了原本的編排或是美工工作，後來的編輯、訪問安排、看稿等等，可以說是完全陌生公司也沒有人能救因為是新業務只能靠自己摸索，把合作的窗口當浮木邊練等，也花了很多工作外的時間，訓練自己蒐集資料運用資源，吸收更多的知識，來支撐自己面對的工作。

某方面覺得跨域的任務所帶來的成就感，可能也是當時支撐自己的理由之一。然而一旦知道自己可以，除了自我要求外，公司也會逼迫，最後當然就是失去平衡，即便要加薪或是調整職務也待不下去了；不論如何，之前經手的事務都是投注了相當心血，並且用心對待的。

回到訪問，提出訪綱是必須的，但即便訪綱看起來很四平八穩不太有趣，但訪問人可以延伸問到尖銳的話題或是具有故事性的內容，那就是他的本事了。礙於工作刊物性質比較中性，往往有些攻擊性比較強的語句，在我經手後就會被潤飾掉了；有的人無所謂，有的則很介意計較，想想這應該也是社會化需要圓滑的一種吧(?)