沒錯沒錯

回到算是熟悉的環境，薪水低，但相對安逸，總算不是每天動員全身200%精力工作的狀態

現在大概是30%，但因為每晚在家追劇（？）導致上班有點累

新公司，有前前公司一樣的問題，就是主管是神經病，同事倒是目前看來都很正常。

主管不用天天接觸，這倒是還好

但因為主管蠢，常常故意做出蠢決定、惡意刁難員工，這倒是我需要思考如何好好應對

有時候很納悶，覺得我無法理解這一類的人，但這類人還蠻常遇到的

他們不論有沒有年紀，不喜歡地下的人提出的好建議，會故意唱反調，要打擊積極、對工作有熱情的員工，直到年輕員工受不了離職，才在背後嘲諷員工待不住、真沒用，好像透過這樣的方式才能顯現自己有多高高在上。

我不能理解變態的想法。工作這些年，真的覺得，腦袋/心理變態的人真不少。

這些人有個共通性就是腦袋故步自封，停滯不前，簡單來說跟不上時代。越是如此，他們會越想抓住時代的眼淚，越會強調自己愚笨的做事方式是正確的，打擊任何提出更好、對組織更有效率的工作方式，並認為提出建議的人是在挑戰他們的權威，會威脅他們的地位。

真希望這些人退休。