大家一起努力、改善職場惡習～

每個親友都勸我離開這個鬼地方

一家診所只有兩個護理師，真的很棒捏(

老闆精簡人力到這種程度，很心酸

累了就休息吧，長期壓榨自己不好...

然後我們依舊要接學校的疫苗案子
13間學校，流感+新冠
總共要入校26次......

SUKEKIYO166: 護理環境糟到不行
我現在待的這家，薪資遠高於台南其他家診所
家人也勸我出走，但家裡處在需要花很多錢的時間......
想說，家裡經濟好轉後再離開

雖然真的是用自己的壽命和健康去換這些錢

我很喜歡我現在的工作氛圍和同事們
最大的問題就是人力不足導致的休假不足
去年都還能休息，今年人力缺到不行

然後我依舊討厭護理產業工會，一天到晚叫人出走離開醫療業，變相鼓勵大家投入醫療罷工的行列

稍微講講就好，我的對於醫療罷工的看法跟別人不同，不要噴我(?

罷工的前提是，人力不能過度吃緊，且有經過協商，確定破局才能罷工，而且要先預告何時開始罷工

阿......好多人直接鼓勵醫護人員離職，變相讓人力缺失，然後資方索性減少病床數量，反正有多少人就開多少床，也不在乎要不要新增人力

結果我們還在做的，當然會累死

只是沒人力的狀態下，要看診需要等很久，等病床也是5-7天的時間

最近看到那些呼喊要用離職支持罷工的人，他們最近要等病床，都抱怨說為什麼要等5-7天

大哥，您說的，用離職威脅資方妥協
結果您還沒等到妥協的那天，就被資方整了(

然後一直說病人很多巴拉巴拉的
我診所這邊也是人很多
多數都是感冒、黴漿菌感染、腸病毒等等
恩~都是勤洗手戴口罩多消毒，就能好好預防的疾病呢

解封前，我沒有那麼累
解封後，我過勞快死了

但我還是想離開這個鬼地方
等我家裡經濟好轉後，我就要離開這裡

我已經看到至少5位，已加入工會，且用轉職支持罷工行動的人，在哭說為什麼等不到病床

但我勢必會離開這個鬼地方，只是我需要好好規劃

如果母校那邊缺行政人員，我可能會考慮過去了......

的確，現在撐到一月還可以期待年終...不過現在也是轉職潮，是可以騎驢找馬試試看

SUKEKIYO166: 我應該是後年轉職，目前的規劃是這樣
把員工福利討完再離開

然後我現在做的就是，把老闆第四家診所的人力，想盡辦法用支援的方式，挖來我這邊工作，努力拐人來我的單位

然後因為已經年底了，目前是規劃明年要放兩個長假給自己
一個是跟親友去澎湖玩，一個則是讓自己好好休息+整理家裡
長假的定義：4-5天

有規劃就很棒，護理師真的很辛苦，另外你的確是該好好休息，覺得可以請長一點，畢竟有時候人一放鬆下來身體就會開始反饋出問題...

清楚知道自己在做什麼並且有規劃、知道自己需要休息和心靈沉澱，這是很棒的事情。
人不是永動機不是電腦，希望你好好休息並過得開心

SUKEKIYO166: 人力吃緊…6天是最多的了……只是別人是出國，我是選擇休養

VladIV: 今年真的過得好苦啊……太缺人力了

聽到魯蛋有這樣的規劃真是太好了 希望一切都能順利
真的辛苦好久了⋯⋯

Haruki_tw_: 其實一直都有在計畫，只是會每年做更動，原本打算做三年再走，結果家人病倒+員工福利滿5年招待出國旅遊，所以默默的做了四年，現在邁入第五年

想說的很多但又不知道怎麼說，總之就是很心疼魯蛋；；
抱個

其實我真的很喜歡自己這份工作，但就是體力無法支撐下去，如果人力補齊，我就不會離開
但如果人力死都不給我補齊，我就要翻臉走人