我覺得用說話直接當作理由來批評人是一件很沒擔當的事
:我說話很直接,我覺得妳態度很散漫
我:妳有想過我的立場嗎?我今天是支援妳,我還要支援其他單位,我的時間被分割了,妳希望我怎麼幫妳?
:我覺得這一個月我教的很心累
我:妳希望我接手妳一半職務,但我接收到的指令是我來支援妳,這中間的落差怎麼會是我的問題
:我就是覺得妳問的都是我教過的事情
我:我的做法就是我先跟妳對過流程,但妳覺得妳教了我就不能再有問題?
:我跟妳很難溝通,我這人就是直接,我覺得妳不要浪費時間啦
我:妳帶一個人一個月就能下定論了?這就是妳的教學方式?
:我覺得妳沒有心啦
latest #16
YEEEEEEE
8 months ago @Edit 8 months ago
我:沒關係,我會問過主管,看是他希望我幫妳到哪一部分,或者支援到幾號
:妳之前不是說妳不會嗎?妳還要繼續學嗎
我:我說過這句話?我有嗎?
然後她就被我的表情嚇到了
幹你娘,沒當場給妳難看,給妳批評指教真的是我最後的尊重
哪有可能教一次就會
看來33也遇到根本不會教也沒心要教的⋯⋯
沒事,反正今天之後也不用幫忙她了
她的情緒垃圾自己收好
能直接據理力爭真好,我就是怕跟人正面衝突所以常常只能自己在心裡氣XDD
幸好可以擺脫她了
她的理由都很情緒化欸...恭喜33跟她say bye bye
相由心生也不是沒道理
之前看她就是有種不和諧感,原來是能量磁場在暗示我跟這人合不來(?
情緒化苦的是她自己,對我不爽,又嗆我:配合主管調度不就是得接受嗎?
我:嗯,我接受啊,是妳不接受,那妳去跟主管講啊
:不是,我就是覺得妳態度很散漫啊
我:那妳這樣覺得,還問我要不要繼續學幹嘛
:欸我是先跟妳反應不是直接去找主管講欸
我:可以去找啊,看是我們一起去還是我去問清楚我幫忙到幾時
最後就是我不用支援了,爽
我也越來越相信第一直覺了!!!
碰面就覺得不對勁的話真是最好不要深交
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