雖然極度厭惡阿罷之 但是員工離職日依法就是當天退勞健保 而且就算離職退保 一年內就醫勞保都還是有保障

shiangying: 那應該是指傷病給付，於保險有效期間內生病或受傷，退保後可申請因同一傷病之傷病給付。

離職當天就該退保沒錯，但此案例實務上一般不會這麼做，會要他先回去休養、不要辭職。

個人經手過癌症同事所有假全部請光，想留職停薪．．．
但，我們仍全薪給付、請他安心休養．．．經一年半後癌逝。