前公司的主管說上班要有人設
咱面試時的人設是英文說得很卡的很緊張的自稱內向者（對面問優缺點咱便用這作為缺點了），畢竟這年紀了不能再裝無辜裝可憐，那維持同樣人設就行了？

咱的不安來源
1. 怕生
2. 面試時咱有不小心撒謊偽裝有能力嗎？咱不記得了啊？對面會不會對咱的能力有不切實際的想像？ry
3. 人工以職位和工作內容來說有點高，咱對這種情況有心理陰影！每次高人工要麼工作忙麼爛人多！
4. 同事會爛人多嗎⋯ry

以前咱是怎樣面對這情況的？咱的余裕（日文）消失到哪去了？不記得了咱很多記憶都消散到了空中

我是沒想那麼多很古風的預備一本筆記覺得重要就抄下來

一直以來覺得最難的是記人名認人臉（

Fang_hk: 咱沒準備筆記本，忘了ry
明天只能用手機開notion記事吧

隨便啦(X)，去到現場你就什麼都忘了wwwww
你面試時誠實回答的話，沒有人會誤會而期望過高的。而且年資是有價值的，不要小看！同事就不要期望太高，假設全部爛人我就爛就對了ww