不要問, 很恐怖

先說明
我這個部門 目前總共有 A~F(包含我 至於 年資+職位 剛好就依序這樣)
A 襄理 B主任 C3職等D3職等 E2職等 F2職等
年資：A>B>C=D>E>F

最近我為了要偷懶 正在整理之後要用的資料
因為會影響到整個部門 但是真的很方便
在整理資料前 我有先去知會過 經理+A (本人是B)

也去諮詢過技術部的 設計總監
問清楚需要哪些東西 才開始在用

F 一大早就問我"公司是不是沒有統整過那資料"
OS：???? 這跟你有啥關係 你是2職等?
雖然我知道應該是 設計總監 跟他講的 但是...
你現在越權來問我 是幾個意思?

我真的不能理解啊!!!!!!!!!
你一個 資歷最小的 到底有啥好管的??
雖說 我公司的確沒有甚麼 上下級的關係
但是我想要統整這資料之前 我也先諮詢過 設計總監+規畫經理/顧問+規劃襄理+C+E(後面三個是比較熟就問問想法)

他們都說OK 我才著手處理的阿
敢問你一個 二職等 到底想幹啥?

而且 A也跟我說 這個月有 規劃月會
我也說"那我到時候也一起說這件事情 看看大家有甚麼想法"
我沒有打算獨吞 不教阿
(跟我一起工作過的都說 我是啥都教 不藏私 問就教 只要不要一直問同樣問題)

除了被問煩了會兇人以外

在我旁邊待過的每個都說
會教 而且他們聽得懂 不會像技術部那邊講太專業 完全???

如果只講那句話的情況，單純就是他說話沒有什麼語氣或語助詞？

蠻多職人類的同事講話大概都是那個樣子

Aruto1121: 是用LINE文字 所以都有文字證據
畢竟沒有在同一個地方工作
同事給我看 他跟他的對話 也讓我覺得???
他有種自命不凡自以為是當自己是上司的感覺

Aruto1121: 他 的確是 更適合 職人類?
(技術部 技術總監下面) 他的確是完全專精於RVT上
(規劃科這邊都覺得應該要讓他去那 那裏適合他)

了解，那就不是單純不會溝通了www

Aruto1121: 他一開始進來的時候還不會 當時還挺有禮貌的
現在就.....他會覺得 不會用3D RVT的人 很廢(人家年資比他多 也比他大 職等也比他高)
但是如果講到 3D時 連我都有感受到他對不會用的人的 鄙視?? 感覺?(我是屬於會用的)

我反應這麼遲緩的人都感覺的怪怪的
其他人早就反映了

雖然我也沒有很懂人心，職場上太常需要協助處理這類的狀況
所以我現在對職人語氣的接受度很高，但單純的白目就只能讓他自生自滅了

辛苦了

Aruto1121: 問題 他不是職人XDD
如果說我這工作的能李
檢討能力 他基本上不如其他人

他就只有 3D比較強

是不是年紀小，然後又太自以為是的那種人。有些人真的會一些東西就自以為了不起

單一項目比大家強就指高氣昂的...

darknight_820: 對 你真準

o19940118: 沒錯 我也??? 每個人強向不同啊

真羨慕這些自信心過剩的人 可不可以分我一點

o19940118: 我覺得這種需要受創一下
人外有人天外有天阿