在一個月內,面試了兩個組主管職缺。第一個職缺在出發去日本的前一天發出,面試則是前所未有的趕,時間是一週後,剛好落在日本旅遊的最後一天。花錢改票解決這題,收到包含面試部門主管的支持,甚至在福岡有gugod夫婦的應援....。大費周章甚至解鎖人生第一次單獨坐飛機,很可惜地槓龜了。
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第二個職缺則是目前待的組別的主管職,這位主管在我出發去日本旅遊的第一天,就因病去世。空出的職缺也是火速走流程,趁手感熱,加上當初被輪調過來時,上面也是有給我"主管候選人"這樣的說詞,所以我也投了。事後才知本組4位組員,3位有報名資格,也剛好就是這次的競爭者。事實證明,那個主管候選人的說詞,就只有候選人是真的,主管則是假的....繞了一圈,還在這。

辛苦了
機會都有嘗試過,至少不會有那種"如果我去應徵,現在就不是這個位子"的缺憾....因為這樣就知道去應徵了,還是這個位子
一切都會是最好的安排
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