可能是我早餐店的工作做了五年吧（在台灣），然後現在在這裡試工完（大概一小時左右），我會覺得，免洗工作就是免洗工作，有時候只是機緣而已。

我今天在麵包店試工（1hr），然後一開始他就有說試工有錢，然後要今天還是下禮拜試工(ok)（我選擇今天試工）

我大概能夠理解1hr試工的重點，就是大致上的崗位是否能夠快速的學習環境還有流程。我應徵的工作就是站在原地製作餐點，然後遞給外帶區的工作夥伴（真意外都是亞洲人），所以我聽到帶我的人說「我剛剛說/教的，你有沒有聽清楚嗎？」雖然沒有惡意，不過我還是很大方說「sorry ，I forgot.」🤣

有時候中文和英文的殺傷力真的不一樣，即使我在台灣有餐飲的經驗，對我來說工作不複雜，他們就是想要快速上手的員工「講一次」就聽的懂並且「正確執行」的員工。
優點我發現就是加拿大這裡的工作職位分工明顯，我不會跑來跑去，我就直接製作餐點即可。(roger)

台灣：什麼都要會，什麼都要跑，今天試工：我待在原地製作同一樣東西即可。(roger)

順便一提，今天帶我的員工是意外是台灣人（我沒有刻意挑選是否中文工作或英文）所以我很訝異，但是有時候中文更能夠清楚表達不滿，對此也能夠表達工作流程，我覺得老闆已經很友善了。

（重點還是！有試工費用+拿鐵)總之給大家參考！
然後試工之前可以加強用英文描述自己在台灣的餐飲經驗/擅長的項目是一件好事。（試工的老闆推測韓國人，帶我的員工是台灣人）

Home | WorkBC所以我認為選擇ＮＥＷ的工作先去應徵比較有消息，也給大家參考

試工結果是沒有錄取🤣 不過還好有1.5小時的試工費用補貼，感謝努力沒白費！（還有拿鐵）
接下來繼續加油，機會一定會來的！💪

話說，我居然提前半小時出門，還在Chinatown迷路，繞來繞去才找到那家店……
看來真的是命中注定無緣😂

如果大家知道有收銀員或其他的職缺，歡迎介紹給我！
現在開始小小宣傳一下，期待找到一份適合又開心的工作！🥳