空白期-上班大小事-職位調動-1
以一個做了快一年左右的半新人來說，其實我覺得佑阡的職位挺操的，因為新都的系統有點複雜，對於第一次接觸的人來說並不太好上手，而且很多作業流程非常的繁雜，雖然我有做內勤的經驗，但在學習佑阡廠商對帳單這方面也是花了一段時間才學會，更不用說再加上要接家吉以及pc 了
除了佑阡之外，家吉的沖帳跟對帳系統也很難用，導致副理兩次教我沖帳以及做財報的時候，我們都卡很久的時間
PC的財報倒是簡單一些，但有時候帳跟文隆店長對不上的時候也是卡卡卡
所以月初就是我在竹貽跟楊副理兩人兩邊跑，輪流做財報
以一個做了快一年左右的半新人來說，其實我覺得佑阡的職位挺操的，因為新都的系統有點複雜，對於第一次接觸的人來說並不太好上手，而且很多作業流程非常的繁雜，雖然我有做內勤的經驗，但在學習佑阡廠商對帳單這方面也是花了一段時間才學會，更不用說再加上要接家吉以及pc 了
除了佑阡之外，家吉的沖帳跟對帳系統也很難用，導致副理兩次教我沖帳以及做財報的時候，我們都卡很久的時間
PC的財報倒是簡單一些，但有時候帳跟文隆店長對不上的時候也是卡卡卡
所以月初就是我在竹貽跟楊副理兩人兩邊跑，輪流做財報
除了月初那幾天基本不在位子上之外，剩下的日子基本上都被釘在位子上，一忙起來水直接忘記喝，有時候上了一整天班要下班了才發現今天一趟廁所都沒去
雖然表定時間17:30下班，但通常我都要快7點才能把事情處理到一個段落，短短兩個月我覺得我接了超多東西
但我還蠻喜歡這樣忙碌的狀態
後來大概12月中的時候，吳副總、楊副理跟竹貽開了一次小會，原因是舒怡在11月底突然離職導致南崁工作量增加負荷不過來，請求支援
原本副理他們是要三個人輪流去支援的，但考慮的他們不熟悉系統的關係，最後詢問我能不能回去支援
支援時間原本是說到過年後，後來變成等有新人
我就這樣在南崁從12月中待到了三月底，四月初的時候招了一個新人，不得不說這個新人也是...挺特別的
雖然表定時間17:30下班，但通常我都要快7點才能把事情處理到一個段落，短短兩個月我覺得我接了超多東西
但我還蠻喜歡這樣忙碌的狀態
後來大概12月中的時候，吳副總、楊副理跟竹貽開了一次小會，原因是舒怡在11月底突然離職導致南崁工作量增加負荷不過來，請求支援
原本副理他們是要三個人輪流去支援的，但考慮的他們不熟悉系統的關係，最後詢問我能不能回去支援
支援時間原本是說到過年後，後來變成等有新人
我就這樣在南崁從12月中待到了三月底，四月初的時候招了一個新人，不得不說這個新人也是...挺特別的
