我的工作守則是工作可以不是喜歡的事，但絕對不能是討厭的事

恭喜，在換部門以後累積的零零總總終於迎來了那根稻草

破系統破產品破公司，誰愛維護誰去維護，總之我是不玩了

這個週末提起勁來認真把履歷弄一弄，就下禮拜提吧

唉從昨天到今早為了破爛鳥事搞得烏煙瘴氣還去吵架，吵完以後覺得太委屈默默的在位子上掉淚，現在豁然開朗，誰愛玩誰去玩

接下來不會了
系統爛就爛 I DOT CAR
規格要改就改 I DOT CAR
福利差就差 I DOT CAR

就是在意才會吵。

這套爛系統我接過來也處理滿兩年了，原系統寫得多爛我已經不想再追究了，我在的這兩年已經盡量把看不順眼的東西正規化+留文件了
要串接新產品我也串了，串的過程中一堆介接的部門我東爬爬西問問也兜出來了，兜出來之後又遇到多少次被改規格的情況我還不是只能照單全收都改了
同樣的東西被改第二次規格，我還是只能硬吞，還被搞得好像是我不想改一樣
對，我是不想改，但我為什麼不想改? 情有可原吧

之後還想叫我串接其他新產品，我是傻了不成?
弊司品質控管差的要死，根本讓我當測試員，還是不會客訴的那種
我玩過兩次新產品了，夠了，經驗太足了，想必我在履歷上可以多加一條測試工作經歷

寫個要先跟主管報告的內容感覺跟在寫分手信一樣
唉但這整件事最無辜的就是我主管，我其實真的很愧對他
系統爛也不是他搞的
產品規格一直改、公司爛他也是受害者
他除了要一直忍受我的情緒還要一邊接收上面給的壓力
最內耗的就是他了，唉希望他可以早日脫離苦水，總之我是陪不下去了