最近這麼想的前情詩目前剛好兼職正在趕製企劃，然後現在“本職”工作的上司（兼親戚）一直在我提前兩個月通知會需要請假的情況下以請不到員工的原因要求我加班加點（暫且稱為本職，因為確實目前幾乎大多數時間都是在進行這份工作，但是目前是領時薪的薪水和待遇）

在兩年前應徵做這份本職工作之前，已經有給他們提醒說我的情況只允許我做半天，然後我並沒有打算在這裡長久待著，但開始工作的幾個月後，對方就開始各種軟磨硬泡，從開始要我“暫時”做整天+順路載孩子，到最後就很“順便”就開始變成“理所當然”地我一定要做整天，好幾次反應，甚至是因為要求被無視而發脾氣了，還是繼續無視我的要求

就連我正式的辭職信也是當作沒看到一樣

給了幾個月的提前通知，又不要去找可靠的教師資源來代替，還要繼續要求我加班加點地做事
而且這件事也逐漸影響到我想做的很多事情，包括我現在正在趕企劃的兼職。

去年也提醒過他們如果自覺管理不善就請聘請管理相關的人員來協助管理 結果無視我的提議就算了還要用高姿態來敲打我說要體諒他們創業沒錢
？你創業沒管理經驗是我的問題嗎？而且你讓我給建議我給建議還要敲打我？

what the fuck

而且建議我是私下給的，敲打我的時候對方是當著其他員工的面敲打的

？什麼不要臉的玩意？

工作內容不用多說，除了備課還有給孩子補習看功課之外，課後還要幫忙打掃，全補習中心只有我會馬來文，上課到一半還要給闖進來的同學講解馬來文功課怎麼做，還要同時監督4~6歲的孩子們的學前教育（教認字寫字還有各科練習）
每次回到家都是身心俱疲的狀態

上課各種打斷還要進度達標，還要應對學前孩子的各種情況
有任何失誤或者進度沒到就要被敲打一次
真的覺得自己沒有使用暴力真的是值得給自己誇誇

目前的應對方式就是見招拆招，然後先嘗試壓縮睡眠時間來處理這些問題……等企劃過了之後我想我會優先給自己策劃一下接下來該怎麼做……
這種事還沒遇到可以好好坐下來商量和釐清的機會，希望企劃結束後可以有這個機會這麼做……

現在連剛開始的工作半天還要特別請假才能得到，真心覺得這個地方真的不能待太久（然而因為各種因素已經呆了快三年）

有時在這樣的環境真的會覺得很無助。

暫時先說到這裡 還得繼續趕企劃進度，進度已經拖了好久，還沒達到目標進度…… 有點絕望

前幾天被“本職”老闆問到兼職工作有沒有達到進度的時候真的差點破防罵人

真的不想再幹了 自己說過的東西當耳邊風還要給我一堆要求希望我做到 君何不食屎？

每天工作11小時沒OT25天下來月薪就只有1800令吉（每天80令吉），而且沒有提供泊車位，薪水也沒計算交通費，泊車費還要自掏腰包，每日需支付早上8~下午6點的泊車費，不然就很有可能被罰款（而且這帶的執法人員幾乎每天都來抄牌，中獎率極高），一個月下來至少都要支付120令吉++……
另一份兼職每星期兩天，另外還有獎金加起來都可以頂全職半個月薪水，到底是憑什麼覺得我會認為現在這份工是我想要長久做下去的？

越想越氣

要做這麼多工時薪還不到 8 塊？！簡直不把你當人看欸，若是我早都被氣到口吐白沫……

辛苦了，能做的不多，只希望你早日脫離苦海