1/
英國代表：針對這個議題，我想表示....待會[美國代表]會反駁我，但英國事實上是表現比較好的，如果我們從另一種指標組合來看的話。

美國代表：好的，首先，我喜愛英國。但是抱歉，[英國代表]是錯的。當然英國也表現很好，但美國還是更好，從各種指標來說。

台灣代表：至於我，我喜歡英國也喜歡美國。
（此人不是我，但也可視為是我（？）

2/
美國代表：跨國工作經驗讓我知道各地文化各具優勢。例如我去歐洲工作時，常有類似這樣的對話。

我：這個我們今天要做出來。
歐洲同事：不。
我：但我們今天要做出來，才能和美國團隊交接。
歐洲同事：不。我們要去看足球。
我：什麼？
歐洲同事：你要一起去嗎？
我：不！

S: 所以這種文化的優勢是在哪裡？
美國代表：創新比較慢。

3/
S: 近年英國經歷了很多呢，先是脫歐、又是疫情的
英國代表：確實是，但你知道嗎，我相信我們已經準備好穩定下來，再次偉大了。你應該再回來看看
S: 謝謝你的建議。你想吃那個嗎？

4/
英國友：之前去美國工作讓我感受到兩地文化差異的衝擊。
S: 怎說？
英國友：我們和美國同事一起面試外包團隊。事後我們認為，面試者感覺不夠穩重，而且有點情緒化。但美國同事覺得他們太棒了，充滿熱情。
後來我們又面試了另一組團隊。這一組我們就覺得很不錯，應答很專業、冷靜。但美國同事說「他們好無聊」。
S: 在美國職場似乎只有兩種主流認可的情緒：自信或興奮。
英國友：......我應該早點發現的。

他們好無聊😂😂😂

sophia2991: 某方面來說，美國近年來確實沒有給人無聊的空間......