垃圾獎金制度fuck you

我每天被你情勒 還要為你著想.....

老闆根本不把事當事....都報告哪些事要處理都看不出來很多，只會覺得這很簡單.....

都覺得那位同事動作慢了，我請他來幫忙一定做不完啊.....他根本也不太了解我這個系統，結果苦的又是我還要幫忙擦屁股，但我一個人也做不完（好慘

明明老闆中途不要亂塞有的沒的事情或案子給我就做得完.......

同事還跟我喊做不完，我能怎麼辦 你自己動作慢 我一個月前就有提要請你幫忙的是哪些

我以為我做完這個案子，計價文件交出去我就可以拿獎金......結果老闆說我的離職時間，錢還沒發下來，所以在規定裡是拿不到的ㄏㄏ

我昨天還想說有獎金的話，遊說老闆如果動作很慢的同事有一個人做完的話發獎金給他= =我果然是小丑

雖然我的問題很大 沒看清楚規定

還有很莫名奇妙的，我的專案都在焦頭爛額了，老闆還要我週二下午陪他們去別的案子的訪談.....我去就是花瓶啊

週二早上我承辦人報修了緊急的問題要我下午處理，跟老闆反應後還是要我帶過去做

忍下來的我好白癡.....結果那裡網路訊號不好我什麼事都不能幹，只好主動把他們做訪談紀錄

還有又要我明天下午協助別的案子的客戶設定東西.......那個案子是離職同事負責的，我也不懂為什麼最後要我接...在我很忙的時候又要處理......

又沒有加班費.....七月每週都出差，回到公司都超過下班時間一小時也沒什麼補償
東西做不完也只能自主晚下班
努力這樣，結果 謝了沒獎金

真的是很想趕快離開.....年初就該離開嗚嗚嗚

去年10月升我副理沒加薪，今年也沒加我升管理職的薪水，說是公司沒賺錢年終也縮水
這期間還要聽老闆的情勒被老闆唸，夾在老闆跟員工之間當餡料

因為嘴笨，開會時老闆問意見我傻傻的說員工的想法然後被念應該站在他那邊想......
但我真的覺得提出的問題真的需要改進取得平衡....看看這一年走了多少人

好難過喔 提早離開的同事是對的嗚嗚嗚

我的好同事們嗚嗚嗚

（工作做不完還是來偷薪抱怨 好氣好難過

做不完我的專案還要被塞做別的案子的事 我哪有空 好不爽

發現沒更新到最後領的錢

薪水+沒休的假+老闆要買回去的股份
因為不給我獎金嘛
加一加有零頭，最後結算金直接無條件到萬位數這樣而已

然後很白癡的是.....老闆說什麼要歡送我離開（有員工離開幾乎都會做）要吃什麼叫我自己訂真是不知道該說什麼.....這種誰想吃？？？？錢還要我先出呢

發票收據給老闆後他說晚點給我錢，結果是算在那個結算金裡面喔

前面還說什麼盡量點隨便我選，結果經費剩下的錢補貼在我的結算金裡 有比較好看嗎你覺得這樣很大方嗎？？？我真的心死到谷底耶