周台英的那句：說霸凌太誇張
看到的時候忍不住笑出來 因為職場上遇到很類似的人（在問題超大的公司管理階層都變成了公司的形狀 不正常久了都是日常）

明明是公司超不正常的制度（可以直接跟勞工局檢舉程度的不正常）結果作了超過10年管理階層在那邊幫護航還一臉：唉怎能這點常識都不懂 的嘴臉
我：

臺中國小棒球教練性侵案 - 維基百科，自由的百科全書
類似的犯罪結構在棒球界也是（最近的案例 以前早就發生過很多次）
大概都是：有強大實績+業界權威地位的教練+弱勢為多數的學生

公務員似乎也有這種情況
（專業技術的）出路太窄了教練/上層的權利太大了/好不容易進了某某領域的窄門/求助無門的弱勢
太多了

突然想到 傑尼斯也是一樣的結構