本來不應該輪到我來面試的啦但因為更資深的不在只好派我上陣

其實就是些基本中的基本：
1. 面試前麻煩研究一下要面試的公司，逛逛官網或社群都好，了解一下公司本身或其商品的特色。連事前功課都不願意做，不會讓人覺得你對這職位有多大興趣。

2. 人一緊張就容易卡詞我了解，但面試不是要你背稿演講，如果這方面不擅長可以找朋友先練習對話。

3. 面試到一半覺得公司條件與自己期望不符也不要馬上表現出興致缺缺的樣子，彼此都特地空出時間了就互相尊重一下。我面到一半覺得這個人不行也不會就直接放生ㄚ

4. 不要一直當句點王，面試官都cue你多講一點了還是只會給超簡短回覆，就是在讓人覺得你很沒想法😇

5. 展現積極性，讓公司覺得你真的有想做這工作，提一些你進來後想做的事，印象自然會加分。（如果你沒有很想盡快上工，要嘛不要老實填待業中，要嘛就等休息夠再開始找工作😇）

6. 如果是需要看作品集的職位，同性質作品不要重複太多，有技能或經驗卻完全沒放半個相關作品上去，面試官也無法通靈你的程度。

這次面下來最驚訝的是有些人出社會也四五年了 面試起來還是能青澀如高中升大學
也意外地給了自己一點未來投新工作的自信(

就算看到那種幾十人應徵的職位也不用預設自己沒機會而直接放棄 要想你可能已經比不少人優秀多了
我會應徵上現在的工作也不是因為作品多厲害 反而是大學的打工經歷跟平常的業餘興趣讓我被選中

總結就是基本功課做好 然後多了解多展現自己的優點這樣

感謝分享⋯⋯

coal1697T: 其實都是些在徵才網站應該隨便都能搜到的面試要點 但實際參與面試才發現原來還是有些人連基本功都沒達標...才想說分享一下

剛好明天要面試，謝謝費徐的重點整理

candy2973: ㄛ！！祝籤紙面試順利 ！！

今天剛好跟家人提到我挺喜歡團體面試的一點是因為總能遇到有人比我還緊張 那我只要表現得比對方從容印象就能加分了(好
本身是內向仔也沒關係 至少在面試的那幾分鐘讓自己看起來是個健談的人就好了

來把費徐的噗筆記起來
未來哪天要轉職時感覺可以派上用場
謝謝寶貴經驗分享

yuzu_amoeba: 之後應該就不會由我來面了 但如果有旁聽到一些覺得要注意的部分會再記錄一下 能多少幫助到大家就好

想到還可以講什麼了

舉例子時不要當填空題只回一句話或一個詞，也不要預設面試官知道你舉例的東西是什麼（對方不一定有跟你關注同個領域），多去描述介紹並加上自己的看法，讓面試官覺得你是平常就有仔細觀察、分析才舉這個例出來。

時隔兩個月又來當面試官 這次面的是剛畢業的新鮮肝 怕對方後續面試挫折太多()所以結束後有給對方一點建議
即使你的作品種類沒有多到能針對職缺整理出不同的作品集 還是可以根據職缺主要需要的能力挑重點講就好
like你如果面的是產設 與其花時間跟我介紹你的動畫角色設定是啥 不如講述你針對這個角色發想了什麼類型的商品、有沒有親自校稿打樣的經驗 更能讓人了解你的能力到哪

還有就算對自己沒自信也不要在介紹作品時自貶！！！「雖然沒有做得很精緻」之類的話真的不要講！！！
作品集就是你的能力展示 都放出來了就要有自信地介紹它 (aka臉皮厚一點) 如果你自己都覺得沒有做得很好的話那不如拿掉

二創商品個人是建議不要放太多 也不要輕易講出這要拿來賣 面試官不一定了解同人生態 假如對方還跟規範踩很死的IP授權方(ex.麗鷗)很熟的話就挫賽了不是嗎（

不過這部分也是因公司而異啦 像我之前也有面過很歡迎在作品集放旗下IP的FA的公司