一週半內面了7個人 馬來西亞的人選差不多定了 滿資深的應該能是即戰力 但其實沒有符合語言（中文）要求 中國人選有點難 真的要冒點風險 畢竟日文大概只能初步溝通 主要看發展潛力跟穩定性 誰讓我們離職率越來越高了
昨天早上臨時某中國逼滴滴跟我說她內推了一個 雖然離職4年結婚生子但履歷符合 而且有相關工作經驗 所以加急請她趕快完成線上申請 人資當天傍晚跟她約時間什麼都訂了 結果今天一早要撤回 說小孩還有事要處理然後多年沒準備英日語面試信心不足 很好笑 約的是週二中午一面（我想今天週五面但被拒）根本還有4-5天可以準備好嗎 我不懂 內推代表對應徵的工作了解程度有 而且什麼都溝通好了結果隔天翻盤 整個就沒思考過的樣子 決定很倉促 讓人印象分大減 我在想今天應該要做決定了 希望她們儘速入職