現在大家的狀態就好像一間大型的公司, 本來大家都做得好好的, 本來公司裡有拍馬屁的人, 積極的人, 無所謂做就好的人
結果現在高層計畫想要在總經理不同意的狀況下硬推改革, 想要發布新政策, 但是卻因為這個政策會取消全勤跟跟原本的獎金
積極的人發現不對了, 這樣不照流程, 而且這樣取消的錢去哪裡了? 所以一開始他們想要好好地跟拍馬屁跟無所謂的人說, 他們全方面的跟大家講,從制度, 從影響, 跟大家說這樣很奇怪, 高層本來就是要考慮全方面在提改革才對, 他們辦了很多公司內部的講習, 希望讓大家明白,
但是拍馬屁的人跟積極的人說你們這樣在搗亂公司風氣
無所謂做就好的人跟積極的人說 都無所謂阿公司甚麼改革我們就做就好, 你們這樣一直辦講習強迫大家學習是浪費大家時間
最後不管積極的人怎麼說, 高層還是沒有等總經理同意就先跟大家說要執行了, 想要藉此逼總經理同意
積極的人發現不管他們怎麼好好說, 怎麼好好做, 其他人都不為所動, 反而還引來一身罵名
有些積極的人離職了, 但是不能離職的積極人留下來了, 他們也開始學著拍馬屁的人, 甚至拍得比原本的人還兇
原本拍馬屁的人急了說, 你們這樣不對, 正常應該是要照流程走, 你們怎麼可以亂拍馬屁
無所謂的人急了說, 你們這樣怎麼可以學著拍馬屁,這樣公司只會更亂, 你們覺得這樣的行為對嗎?
那大家在講的時侯,幹嘛不聽,反正同一家公司,一起承擔
一直看到人家說現在這樣會推走中間選民,但是中間選民一開始就不站在任何一方,他們看到藍白的圖滑過,看到綠的圖覺得吵(?)真的好中間。
如果是真的中間選民不是更應該去理解這次罷免的意義,然後去做選擇,不是在那邊因為人家吵所以選擇另一方,同樣的狀況可能有其他路過的人覺得不吵,那覺得不吵的人中間選民是不是要說人家不是真的中間選民?
而且你都認為自己是中間選民了,還會怕人家貼標籤?就做好自己的事情啊,現在就沒看到一個人說因為立法委員做的好投給他們,至於做的好的部分可能因為凍結預算啊,沒有通知大家就自己開會啊 這樣做的真好