我可以樂觀的解讀說是因為我人比較好，但這種肯定不用那麼多欸

明明分工就不是我負責的業務也是都找我....尬的我是看起來很閒嗎

要找前輩覆核的文件，一開始發現她每次都拿給我簽，跟她說了找另一個人簽也可以，她說好以後確實隔兩三天才給我簽一次，但後來發現她貌似只是把文件累積兩三天後再一次拿給我簽
是在？？？

問為什麼又找我，明明現在這個業務主要不是我負責，答「因為我看那個同事在忙」

哇所以新人其實還是會觀察忙不忙的嘛（但為啥明明我帶耳機在開會、我在搬辦公桌跟總務大哥在推著很重的邊櫃時都還是會來問我問題^_^

哎帶人真的好累

都要半年了還要一直babysit ，幫她注意她有沒有漏做這或那，好累

又再次感受到我沒啥同事愛，當事情要我講兩遍甚至三遍以上，就完全失去耐心
然後這次的新人又真的每件事都要講至少三遍才會真的記起來或了解，要瘋了

都不知道他是裝的還是真的常常搞不清楚狀況，都會用文件累積兩三天讓我簽一次讓製造有找其他人輪流簽名的假象了，這我覺得還挺聰明的，但其他時候常常就像前一晚喝到ㄎㄧㄤ一樣，主管兩三天前才宣布要注意的事情整個大忘記做錯

有時候被問到一些感覺是常識缺乏的問題已經沒有耐心當善良姊姊回答他，直接說 你先估狗自己查一下