最近的狀態蠻慘烈的
部門月初剛從四個變三個人
走的人業務主要是交接給我
而且什麼怪風水，交接之前沒事，一交接就出問題笑死
被老闆要求一個禮拜改好的東西
我好不容易問到修改系統的流程，幹兩個月改得完我頭給他

下禮拜開始部門人數還要從三個變兩個持續兩個月
我是要怎麼一邊應付暴增的日常雜物一邊推一堆大project