其實會一直待著有一點也是因為職代同事們都很罩⋯⋯目前為止我請假後回來要處理的事不會太多
但因為每個人工作量都超大，基本上還是很難完全安心請假⋯完全不敢請三天以上。而且休假前要交接的事很多也是一個壓力

&不敢用偷偷說問 怕怪人⋯

我覺得有點難判斷。所謂的工作量變兩倍，是職代會需要每天加班數小時才能完成的狀況嗎？還是其實可以在工作時間內做完，或可能總共加班一兩個小時即可做完

loverevo: 我覺得大概每天加班1-2小時，我幫人職代的時候也差不多是這樣

每天加班1-2個小時我覺得好像還算可以接受
不過會覺得如果有人請長假（五天以上）的情況，好像就應該有超過一位職代再去平攤工作量的安排

loverevo: 大謝⋯因為我跟另一位互為職代，之前他請假即使我身體不舒服還是得去 主要是工作的急迫性比較無法拖到隔天也讓人精神很緊繃

我之前做翻譯的時候，如果案量多+有人請假，就是單位每個人一起加班大概一小時左右（7-8個員工）

pikachu2376: 我是覺得一人只有一個職代有點危🤔 所以如果你們兩個同時都完全無法上班，公司就會爆炸嗎

如果是3天以上的話...我這邊會在前置作業準備得很久
會把事情盡量處理到可以讓職代用最少步驟完成的程度 或是
可以等到我回來後也還來得及處理的程度
但相對還是會抽時間看一下工作的訊息，但沒到十萬火急的話不會回復
讓自己有個底大概知道回去之後有哪些事情要處理+安排比較安心

我這邊部門的工作是以不同案子去安排時間所以會有淡旺季，如果要請假一整周出國只要確認當下沒有緊急進行中的案子基本上沒有問題

部門PM在安排案子時會看你在不在去分配工作
去年跟今年請一整周基本上回來工作狀態還是跟平常不會差太多，偶爾也會出現要把進度趕上的情形，可能因為我們是整個team去分配工作而不是1對1，職代的存在感不高XD

loverevo: 大對⋯⋯ 至少某個產品產線會炸⋯⋯？可能就要變其他同事瘋狂加班或等到我們回來再瘋狂加班補上進度（之前發生過）

hilda0623: 我情況好像跟大有點像，謝大

katrina19016: 想問大緊急案子的情況會很多？我常覺得工作是以日為單位每天都在跟時間賽跑⋯長期下來真的緊繃

pikachu2376: 大概一年兩三次以內，時間不好說，有時候一兩個月有時候一兩個月趕完被改成年度案子(幹) 但通常這個情況我是不會一直加班的(ㄍ) 加了高機率做白工
一方面是我的主管也有家室她不會待太晚，加班有時也是帶回去做，底下的我就比較free

大我以前也是很不敢請長假，甚至其實現在也還是有一點會過度擔心
不過碰到的職場環境，主管跟同事都是不會苛責請假的人，只要求事情有辦法完成就好
所以我後來心情也偏向，自己調配好那個平衡
自己去衡量說大概到哪邊/哪時候 我可以多放一點假做自己的安排
想放多一點假，就會有心理準備前後的工作會變多跟會麻煩到同事
不想要這樣的話，就會自己安排成快閃行程XDD
我的大主管每天固定有一個放長假的時候會去搭遊輪斷絕所有的訊號，只有到港的時候才會簡單和大家聯繫，大如果有辦法的話偶爾來玩一次這樣也不錯!!

我的工作也是有時效性，然後沒有職代，只要我請假就直接開天窗，但我照請不誤
因為本來就不該要求員工不准請長假休息，如果請了就會非常困擾，那也是公司的制度問題

CATGIRL0926: 大這讚⋯⋯⋯⋯ 我覺得我現在是因為已安排好休假但突然又冒出一個全新大工作（而且就是指派給我）超級焦慮

以前可能還挺得過去⋯⋯但最近應該真的身心出問題了每天覺得好恐怖好擔心⋯⋯⋯⋯嗯⋯⋯
謝大們意見我會先去看醫生再看自己能做到什程度⋯⋯太痛苦也只能離

全新大工作會影響到大的休假嗎……？如果不會的話，上班時多多確認工作進度，相信還是有機會兩邊都順利的！

CATGIRL0926: 大我覺硬要休還是能休⋯⋯只是最近心思荒亂覺得無法承受這一切連離職念頭都有了（其實幾個月就會發生一次⋯）我會再好好想想⋯⋯

我們公司有給一個禮拜旅遊假，所以滿常會有人直接請一個禮拜，但要提早好像至少一還三個月講？確定要請假以後PM就會把工作分配給其他人
不會不給請也不會把工作全部累積到人放假回來才做，只會呼籲說請旅遊假要分開，不要同一組別的人都擠在同一個時段請這樣
雖然情況相對輕鬆，但我之前人還在公司的時候還是做到自律神經嚴重失調，一個禮拜每晚失眠完全無法入睡，後來狠下心放棄年終&年資&分紅轉成外包，轉外包後整個人甚麼毛病都沒了，每天快樂似神仙
先前常常看見大與身體對話的噗，我想大的身體如果時常感到不堪負荷，也許是身體在努力提醒大應該要換一個環境……！

erobi: 大謝⋯我也覺得公司薪水跟福利都很不錯了 也不太常加班可是身心好像還是不堪負荷⋯⋯謝大分享⋯每年都在思考離職問題