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Standard view
smallchou
好奇
3 months ago
【仕事】感受到一股奇怪的氣氛,說不出來的感覺……
latest #11
smallchou
覺得
3 months ago
雖然高階管理層的確不需要知道底層實作的細節,但中階管理層似乎不想讓高層知道太多事情?
smallchou
覺得
3 months ago
我好像不該繼續以自行摸索的方式把全系統搞懂,而是應該撿現成的程式儘快拼湊出可用的程式?但就是現成的寫得太差,我才會想重寫啊……
o( ̄︶ ̄)/
3 months ago
可能蓋事情?
立即下載
很累捏|放風中
3 months ago
我自己的經驗比較像是中層自己揣摩上意 覺得這種東西他們沒必要知道細節
smallchou
打算
3 months ago
沒人催促之下,我仍然維持穩紮穩打的把基本功學好,讓這個系統能全面性的受我掌控,而不要是拼裝車的做出個可以動但不穩定的系統。但願能照著我的期待完成這個系統啊。
smallchou
說
3 months ago
wenyuan
: 聽談話內容,比較像是「中層怕高層知道太多,會問得更細,徒增中層與基層困擾」的樣子
smallchou
說
3 months ago
@Edit 3 months ago
bananai2137
: 因為跟我對接的高層需要對外對客戶,我反而認為他們能懂愈多細節愈好。只是中層給我噗首與一樓那樣的感覺,我把細節講給高層聽反而害了中層,那樣沒來由的背叛(?)感
很累捏|放風中
3 months ago
如果公司階層分明的話 這樣直接和高層溝通細節的做法的確會有讓中層失職的感覺
就看公司文化了 如果有必要的話 其實直接溝通說明是最直接的 中層也落得輕鬆 又不會決策錯誤 至少高層自己決定自己擔責任
smallchou
說
3 months ago
我會跟高層講,是因為組織上他是我主管ww
原本中層不會直接對接,稍早跟中層討論後,推斷出一樓的狀況,之後我會調整成跟中層與該部門對應人員直接討論,有需要高層出面再跟高層說。
很累捏|放風中
3 months ago
組織上高層是你主管的話
我 我 我會調皮XDD 我就照著組織規範走XD
smallchou
說
3 months ago
應該說,我會讓我的高層主管知道結果,而不是提出問題讓他去問中層再回答我XDDD
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