離職不需要藉口，你只要說你要離職，從今天開始算預告期你幾號要離開，打好書面交給他，email也寄一份（CC自己的私人信箱留檔），留好交接資料，時間到了你就可以不用出現在辦公室了
一切照勞基法，他也不敢怎樣

法律上知道，但實際執行起來又不太一樣。
要說勞基法的話...光沒加班費就能吿爛公司了。

hlk830817:
最後被加了15天交接期才蓋章。
還是我直接說不簽就直接跳過程序找老闆後

我還是法律上是能當天跑的新人

救命為什麼你回我app沒有跳通知 其實你真的可以不簽就跑，除非真的有這麼誇張這家公司少你一個新來的沒交接就會出事（但這就代表這家公司又很嚴重的問題），然後真的出事了，他們才有可能有那麼一毫米的理由可以找你麻煩。
所以結論，你跑了嗎？

hlk830817: 整理消息才發現沒回覆到w
跑了，現在新工作做一個月了，挺開心的

kinis_dse: 讚啦!