價值1：可帶走的高薪經歷
價值2：長達一生的信任關係
價值3：公司SOP與方法論
價值4：老闆的思維模式別急著跳槽！離職前記得榨乾跟掠奪公司能給你的4樣東西，這樣走人最聰明！