蛤?

許久未聯絡的前同事很突然的送來稱讚訊息。
我一方面覺得好愧疚，因為我的離職，留下來的同事負擔變好多好多。
一方面覺得有點害怕，因為有聽說前公司在我走後有一位新進的員工，那位和我現職公司的同事認識。
現職公司的同事不知道為何好像有點不喜歡我，跟那位新進員工講了一些我的壞話，新進員工就回去前公司傳播。
今天這個前主管在全部門前的稱讚，八成又要被那一位曲解成奇怪的意思了，大概會說我很會怕馬屁討好別人之類的吧。

或許我不該在意不重要的人對我的評價，不過還有讓我不好受的是今天跟朋友聊到這件事，我朋友居然跟我說「所以有時候事情就是不該做太多啊。」
這一兩年以來我對工作的看法就是因為有喜歡工作內容，所以我很願意多花心力做；還有在工作歷程中我發現別人對你好真的不是理所當然的，我會想要盡可能的表達我的感謝，朋友的話有點打擊到我，原來是我的價值觀有問題啊，原來可能要什麼都淡薄才是對的。

午餐時間，同事從公司供餐裡挑出一只小蟑螂，大家很沉著的幫她置辦出放那塊沾到蟑螂的食物、廚餘的位置，然後所有人還是默默把供餐都吃完了。
事後我覺得大家的脾氣真的都好好啊，沒有人抱怨也沒有人直接把飯菜全倒了出去吃，會不會也是因為大家其實都好累好累了，根本沒精神吵架

快要下班的時候接到別的單位通知，已經纏上我們部門好幾個禮拜的內部稽核又要來查了，而且是針對我負責的部分，已經快要可以確定一定會被開缺失。
這個資訊其實我已經有心理準備了，只是在等待受死日期而已，這期間感覺就像被鋸子來回割脖子，我好想拒接稽核的電話，請他直接開缺失就好，趕快給我一個痛快。

這個缺失是關於一個很不重要的業務，因為實務上有一些限制，當初和主管討論好用比較彈性的方式處理，不過我想對稽核來說這些都不是理由。他不會管有什麼限制，如果跟他說明那些限制，他說不定還會要我們針對那些限制做改善呢。
這件事對我來說非常的沒面子，我想我會成為這間公司首個因為這種事被開缺失的人，而且當時我明明花了非常多心力處理，結果變成這樣，所以除了沒面子外應該就是覺得很委屈吧。

我是最近才知道缺失這種事其實是會影響的主管的，他是有機會被扣薪水的，我以後到底要拿什麼臉面對這麼信任我做事的主管。雖然他人很好，不會怪我，我也先跟他預告這件事了，他也覺得這就是稽核在挑毛病，我還是覺得好愧疚。

我的九月就這樣很不痛快的展開了，接下來還可以有多糟呢

辛苦了

wayne11183: 謝謝～好需要正能量🥹